事例紹介– category –

従業員が妊娠した場合、気持ちよく育児休業を取らせてあげたい。しかし人手不足など、懸念材料も多い…。その緩和策の一つとして、女性の早期復職を応援するための会社独自の制度を紹介します。

男性育休。ここ数年で取得数が増加中。法改正により選択肢が増え、柔軟な取得が可能になった反面、制度が複雑化しています。男性が育児休業を取得する理由や長さなど、パターンごとに紹介します。