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社労士開業後、2度の妊娠・出産の経験をもとに、「仕事をどのように続けてきたか」体験談を綴っています。妊娠・出産を予定されている社労士の方、開業を検討されている方、他士業の方など、お役に立てばうれしいです。

育児介護休業規程を作成する際、雛形などで目にする「労使協定」。これって必要なのか？どんな場合に必要で、ないとどうなるのか？留意点等とともに解説します。